Código de conducta

Tenemos grandes expectativas, en nosotros mismos y en nuestros socios comerciales. LINAK respeta los principios de las convenciones internacionales, entre las que se incluyen la Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948) y las convenciones laborales fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo,

y esperamos que nuestros proveedores compartan nuestro compromiso. Esta es la razón por la cual hemos detallado nuestras expectativas en un Código de conducta.

Entre ellas destacamos:

• - Otorgamiento del derecho de libre asociación a todos los trabajadores
• - Rechazo de cualquier tipo de trabajo forzoso
• - Rechazo de trabajo infantil
• - Imposibilidad de exceder el límite legal de horas laborales
• - Rechazo de cualquier tipo de discriminación
• - Apoyo a un enfoque de precaución ante retos medioambientales y trabajar activamente para reducir el impacto en el medioambiente
• - Rechazo de cualquier práctica de corrupción

LINAK se reserva el derecho a supervisar a los proveedores para garantizar que cumplan con nuestro Código de conducta.

Hemos añadido nuestro Código de conducta a nuestro acuerdo de calidad del proveedor y todos nuestros proveedores deberán firmarlo. Se solicitará a todos aquellos proveedores que no cumplan con nuestro Código de conducta que se comprometan a elaborar un plan de acción con los puntos concretos que deberán mejorar. Si un proveedor no se muestra dispuesto a hacerlo, LINAK se reserva el derecho a rescindir el acuerdo con dicho proveedor.